Nghiên Cứu Của Slack: Nhân Viên Cần Gì Từ Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng?
- Đã xem: 49
Sự chuyển đổi trong thị trường việc làm đang tạo điều kiện cho ứng viên nắm quyền kiểm soát. Ứng viên ngày càng có khả năng lựa chọn công ty mình muốn làm việc và thậm chí rời bỏ...
Sức Ép Cạnh Tranh: Cotsco Và Bí Quyết Để Tồn Tại
- Đã xem: 37
Ngành bán lẻ Mỹ đã từng là một trong những tài sản quý báu của nền kinh tế hàng đầu thế giới. Trong giai đoạn từ 1993 đến 2015, doanh số bán lẻ tại Mỹ đã trình bày mức tăng trưởng...
Zenefits’s Case-Study: Tính Minh Bạch Và Thành Bại Của Doanh Nghiệp
- Đã xem: 45
Cơ hội kinh doanh rộng lớn và nguồn nhân tài dồi dào, đây là thực tế không thể phủ nhận, đặc biệt trong thời đại hiện nay, đưa ra một bầu trời mở cửa đối với các startup. Tuy...
Lãnh Đạo Và Quản Lý: Làm Thế Nào Để Doanh Nghiệp Áp Dụng Hiệu Quả?
- Đã xem: 134
Lãnh đạo và quản lý có phải là một không? Không. Và liệu "lãnh đạo" có phải là khái niệm huyền bí mà các nhà quản lý cấp cao khó có thể đạt được? Câu trả lời cũng là không.
Nhân Viên Mất Định Hướng Sự Nghiệp: Giải Pháp Là Gì?
- Đã xem: 43
Sự không hài lòng với sự nghiệp ngày càng trở thành một thách thức đáng kể trong các tổ chức hiện đại.
5 Bước Xây Dựng Chương Trình Mentorship Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp
- Đã xem: 41
Bất kể chiến lược tăng trưởng mà công ty của bạn đang áp dụng, một trong những phương pháp mạnh mẽ nhất để nâng cao hiệu suất nhân viên và đưa công ty gần hơn đến mục tiêu của mình...
Thế Hệ X: Sự Ảnh Hưởng Của Họ Đối Với Thị Trường Lao Động Và Xã Hội
- Đã xem: 248
Trong khi thế giới đang tập trung vào thế hệ Y (Millennials), coi họ như một sự đại diện cho sự thay đổi trong cách con người làm việc, thì thế hệ X (Gen X - Xennials) đang lặng lẽ...
Áp Dụng 6 Phong Cách Lãnh Đạo Cảm Xúc Trong Quản Trị Nhân Sự
- Đã xem: 69
Có những người, mặc dù có kiến thức chuyên môn xuất sắc, khi đảm nhận vai trò lãnh đạo vẫn gặp khó khăn và thất bại. Trái lại, có những nhà lãnh đạo, mặc dù không có tài năng đặc...
Làm Thế Nào Để Đưa Giá Trị Cốt Lõi Vào Thực Tế Doanh Nghiệp?
- Đã xem: 41
Tạm thời bỏ qua các báo cáo tài chính cứng nhắc với tất cả những con số về chi phí đầu tư, lợi nhuận kinh doanh, tỷ lệ sinh lãi,... dường như các doanh nghiệp hiện nay đang dần chú...
Vì Sao Không Nên Lạm Dụng Mạng Xã Hội Làm Kênh Truyền Thông Nội Bộ?
- Đã xem: 36
Khoảng 10 năm trước, các mạng xã hội bắt đầu xuất hiện và trở nên rộng rãi phổ biến, với Facebook là một ví dụ nổi bật. Sự lan tỏa, tương tác cao và khả năng dễ dàng trao đổi thông...
Tại Sao Ứng Viên Đi Làm Thể Hiện Không Tốt Như Khi Phỏng Vấn?
- Đã xem: 60
Nhiều nhà tuyển dụng ngày nay gặp khó khăn khi họ chọn được những ứng viên có vẻ hứa hẹn và phù hợp với môi trường công việc, nhưng sau đó, sự thực tế lại không như kỳ vọng. Tình...
Làm Thế Nào Để Giữ Chân Thế Hệ Gen X, Millennials Và Gen Z?
- Đã xem: 58
Hiện nay, thị trường lao động đang chứa đựng sự đa dạng về thế hệ lao động chủ chốt, bao gồm Gen X, Millennials và Gen Z. Các thế hệ này có nguồn gốc và trải nghiệm sống khác nhau,...
Học Hỏi Từ Linkedin: Cách Tối Ưu Hóa Quy Trình Tuyển Dụng
- Đã xem: 257
Nghiên cứu gần đây đã phân tích mô hình tuyển dụng hiện tại và nhấn mạnh rằng trong số những người đang tìm kiếm công việc, 38% trong số họ đã nhận được nhiều lời mời làm việc,...
Làm Thế Nào Để Giảm Tỉ Lệ Nghỉ Việc Của Nhân Viên?
- Đã xem: 34
Tại sao một số nhân viên đột ngột quyết định rời bỏ công việc mà họ đã thực hiện tốt đẹp trong một thời gian dài? Sự ra đi đồng loạt này đặt ra câu hỏi về nguyên nhân và cách giải...
Chi Phí Ẩn Của Quy Trình Onboarding Nhân Sự Mới
- Đã xem: 46
Như một bước khởi đầu quan trọng trong quản lý nhân sự khi một người mới gia nhập doanh nghiệp, quy trình onboarding thường được xem nhẹ với ý niệm rằng nó không đặt ra nhiều thách...
Tuyển Dụng Ứng Viên Tài Năng: 7 Bước Hiệu Quả
- Đã xem: 75
Một công ty xuất sắc được tạo nên bởi đội ngũ nhân sự xuất sắc. Để có được đội ngũ này, quy trình tuyển dụng phải được thực hiện một cách hiệu quả từ những bước đầu tiên. Cho dù...
5 Bước Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Theo Marketing
- Đã xem: 194
Trong thời gian gần đây, lĩnh vực tuyển dụng đã trải qua một sự thay đổi đáng kể, diễn ra từ việc tập trung vào nhà tuyển dụng (Employer-centric) sang tập trung vào ứng viên...
5 Câu Hỏi Quyết Định Khi Kế Hoạch Tuyển Dụng Nhân Sự
- Đã xem: 232
Trong thời đại hiện nay, nhiều doanh nghiệp vẫn thường tuyển dụng nhân sự theo cách không có kế hoạch cụ thể. Họ thường bắt đầu tìm kiếm nhân viên mới khi cảm thấy mơ hồ về hiệu...
Giảm Tỷ Lệ Nghỉ Việc Sớm Qua Việc Đánh Giá Năng Lực Ứng Viên
- Đã xem: 75
Bạn đã vui mừng khi cuối cùng đã tìm được một ứng viên triển vọng để điền vào vị trí trống. Tuy nhiên, chỉ sau vài tuần (hoặc thậm chí vài ngày trong một số trường hợp), nhân viên...
Áp Dụng Tháp Nhu Cầu Maslow Trong Quản Trị Nhân Sự
- Đã xem: 57
Nhân viên chuyển sang công ty đối thủ sau khi bỏ việc thường là một vấn đề nan giải mà các quản lý thường phải đối mặt. Để ngăn chặn hiện tượng này và giữ chân nhân tài, quản lý...
Các tin khác
Tin tức khác
-
Nghiên Cứu Của Slack: Nhân Viên Cần Gì Từ Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng?
-
Sức Ép Cạnh Tranh: Cotsco Và Bí Quyết Để Tồn Tại
-
Zenefits’s Case-Study: Tính Minh Bạch Và Thành Bại Của Doanh Nghiệp
-
Lãnh Đạo Và Quản Lý: Làm Thế Nào Để Doanh Nghiệp Áp Dụng Hiệu Quả?
-
Nhân Viên Mất Định Hướng Sự Nghiệp: Giải Pháp Là Gì?
Có thể bạn quan tâm
-
01/09
2023
Kỹ Năng Thuyết Trình Dành Cho CEO - Nâng Tầm Tự Tin & Tài Lãnh Đạo
02:30 01/09/2023 - 06:30 01/09/2023 -
02/08
2023
Chương Trình Đào Tạo Kỹ Năng Giao Tiếp Đỉnh Cao
13:00 02/08/2023 -
04/07
2023
Chương trình Lập Kế Hoạch Và Chiến Lược Về Đích Thành Công Năm 2023
13:00 04/07/2023 -
27/06
2023
Lập Kế Hoạch Và Chiến Lược Về Đích Thành Công Năm 2023
13:00 27/06/2023 - 13:00 29/06/2023 -
22/06
2023
Chiến Lược Gọi Vốn - Mở Khóa Doanh Nghiệp
13:00 22/06/2023
