DISC – Giải Mã Bản Thân, Đọc Vị Người Khác

DISC là một hệ thống phân loại hành vi và phong cách giao tiếp của con người. Nó định nghĩa bốn loại tính cách cơ bản: Thống trị (Dominance), Ảnh hưởng (Influence), Kiên định (Steadiness), và Tuân thủ (Conscientiousness).

Thống trị (Dominance): Những người có phong cách này thường tỏ ra quyết đoán, quyền lực và kiểm soát. Họ thích đưa ra quyết định nhanh chóng và tìm kiếm thành công.

Ảnh hưởng (Influence): Những người có phong cách này thường hướng ngoại, hài hước và giao tiếp tốt. Họ thích tương tác xã hội và tạo ra sự hứng khởi trong môi trường làm việc.

Kiên định (Steadiness): Những người có phong cách này thường ổn định, kiên nhẫn và đáng tin cậy. Họ thích môi trường ổn định, hợp tác và tạo ra sự ổn định cho nhóm.

Tuân thủ (Conscientiousness): Những người có phong cách này thường chi tiết, chính xác và chịu khó. Họ thích nghiên cứu, lập kế hoạch và tuân thủ quy tắc.

Tại sao lại cần tham gia khóa học DISC?

• Hiểu mình: Bạn sẽ khám phá những khía cạnh chưa được khai phá về bản thân. Điều này giúp bạn tận dụng sức mạnh và khắc phục yếu điểm, từ đó phát triển sự tự tin và thành công trong công việc.
• Hiểu người: Khóa học DISC sẽ trang bị bạn những kỹ năng tuyệt vời để hiểu rõ ngôn ngữ phi verb và biểu hiện cơ thể của người khác. Bạn sẽ nắm bắt sự tương tác và suy nghĩ của họ, từ đó xây dựng mối quan hệ tốt hơn và tạo sự gắn kết.
• Hiểu về khách hàng: Việc hiểu nhu cầu, mong muốn và phong cách giao tiếp của khách hàng là yếu tố quyết định trong thành công kinh doanh. Khóa học DISC giúp bạn đọc hiểu khách hàng và cung cấp giải pháp phù hợp, từ đó tăng cường khả năng chốt sales và xây dựng lòng tin.
• Hiểu về nhân sự: Quản lý nhân sự hiệu quả đòi hỏi bạn phải hiểu rõ từng thành viên trong đội nhóm. DISC sẽ giúp bạn đánh giá và phân loại thành viên dựa trên phong cách giao tiếp và hành vi của họ. Điều này giúp bạn xây dựng đội ngũ mạnh mẽ và phát huy tối đa năng lực của từng cá nhân.

Thông tin chương trình