Trong mọi loại hình tổ chức, nhà quản lý luôn giữ vai trò đặc biệt quan trọng, quyết định sự tồn tại, phát triển của tổ chức. Sự thành công của mỗi nhà quản lý được đánh giá thông...
Tết – kỳ nghỉ lễ lớn nhất trong năm đã đi qua nhưng tại nhiều công ty, nhân viên vẫn chưa sẵn sàng khởi động lại. Tâm lý nhân viên thường “ngại” làm việc sau kỳ nghỉ tết, thậm chí...
Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần có được một góc nhìn toàn diện nhất về khách hàng thông qua việc tổng hợp các nguồn dữ liệu chính xác và đầy đủ nhất thì mới có thể đạt được mục...
Tình trạng quá tải dữ liệu khách hàng luôn là một vấn đề chung mà tất cả các doanh nghiệp gặp phải. Điều này đã khiến việc quản lý và đo lường dữ liệu của doanh nghiệp trở nên khó...
Quản trị doanh nghiệp là một công việc cần nhiều yếu tố để đạt được thành công. Trong đó, công nghệ là một trong những giải pháp tối ưu, hỗ trợ chuyển dịch các mô hình và cách thức...
Có thể nói hiệu suất công việc của từng cá nhân nắm giữ vai trò quan trọng và có những ảnh hưởng, tác động trực tiếp đến sự thành bại của doanh nghiệp trên con đường phát triển....
Nhân sự đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của bất cứ doanh nghiệp nào. Trong bối cảnh hiện nay, tối ưu hoá nhân sự là phương pháp hiệu quả để doanh nghiệp giải quyết bài...
Các nhà quản lý bán hàng đều có chung nhận định là xây dựng mạng lưới khách hàng bên ngoài là yếu tố quan trọng để nhân viên kinh doanh đạt được hiệu quả cao trong công việc. Tuy...
Quản lý nhân viên bán hàng là hoạt động không thể thiếu đối với chiến lược kinh doanh của bất kể một lĩnh vực nào vì nhân viên bán hàng luôn được xem là tài sản quan trọng mà doanh...
Với sự phát triển nhanh và mạnh mẽ của các loại hình dịch vụ thì bất kỳ doanh nghiệp nào cũng nên chú trọng xây dựng quy trình đào tạo nhân viên bán hàng hiệu quả. Đây được xem là...
Làm lãnh đạo sẽ đứng trước rất nhiều bài toán cam go để cùng lúc cân bằng nhiều yếu tố đối lập như công nghệ và con người, tính cá nhân và tập thể, giữa bứt phá và sự ổn định trong...
Người ta hay nói rằng đừng làm việc chăm chỉ hãy làm việc thông minh. Tại sao lại như vậy? Làm việc chăm chỉ hay làm việc thông minh có gì khác nhau khi mục đích cuối cùng mà chúng...
Phân tích hành vi DISC là công cụ hữu hiệu để bạn xác định phong cách hành vi của mình và chọn ngành nghề phù hợp cho bản thân. Bởi DISC giúp bạn hiểu được bản thân mình muốn gì,...
Ứng dụng DISC trong phân tích & quản trị nguồn nhân lực đã trở thành một trong những xu hướng phổ biến trong lĩnh vực nhân sự nói riêng và quản trị doanh nghiệp nói chung. Như...
Là một nhân viên bán hàng giỏi, kỹ năng sales không thể thiếu đó là kỹ năng nắm rõ nhu cầu và mối quan tâm khách hàng. Bằng cách đọc vị khách hàng đối diện, DISC được áp dụng để...
Trong thời đại “nhân tài như lá mùa thu”, làm thế nào để thu hút những gương mặt vàng tài năng ứng tuyển vào công ty? Cần làm gì để cải tiến các chính sách thu hút nhân tài trở nên...
Kỹ năng lãnh đạo nhóm – một trong những yếu tố quyết định đến hiệu quả làm việc nhóm và sự thành công của người đứng đầu. Do vậy, một người leader cần sở hữu kỹ năng lãnh đạo nhóm...
Mentor hay mentee là những thuật ngữ khá phổ biến hiện nay. Mentor có thể xuất hiện ở trường học, công sở hay bất cứ đâu khi một người cần được chỉ dẫn và một người muốn được chia...
Doanh nghiệp muốn phát triển cần phải có một đội ngũ nhân viên tận tâm, sẵn sàng cống hiến. Muốn được như thế, đội ngũ quản lý cần biết cách tạo động lực cho nhân viên nhằm nâng...
Trong hoạt động quản trị nhân sự của mỗi doanh nghiệp – không thể thiếu việc đánh giá nhân viên, làm cơ sở cho việc khen thưởng, kỷ luật hay đưa ra các quyết định điều chỉnh phù...